Para empresas

Contrate melhor sem aumentar sua equipe de recrutamento.

Para times de pessoas que contratam para a própria empresa. Você descreve a vaga, os agentes da Mainder buscam, fazem o contato e a primeira triagem, e sua equipe entrevista quem se encaixa.

O problema

Contratar dentro de casa tem seus próprios gargalos.

  • 01

    Os perfis difíceis ficam meses em aberto.

    Se as candidaturas não chegam, alguém precisa sair buscando, e normalmente é uma pessoa de RH com outras vinte coisas na agenda.

  • 02

    As candidaturas chegam de todo lado.

    Portais, site de vagas, indicações, mensagens. Ninguém tem a visão completa de um mesmo processo.

  • 03

    Cada marca ou unidade publica do seu jeito.

    Com várias sedes ou marcas, a vaga e a experiência do candidato mudam de um lugar para outro.

Como funciona

Da vaga à entrevista, sem a busca manual no meio.

  1. 01

    Você descreve a vaga

    Com suas palavras, como explicaria para um colega.

  2. 02

    Os agentes buscam

    Em mais de um milhão de perfis e na sua própria base de candidatos.

  3. 03

    Contatam e fazem a triagem

    Escrevem a primeira mensagem e pontuam cada perfil em relação aos requisitos.

  4. 04

    Sua equipe decide

    Você entrevista só quem se encaixa. A decisão é sua.

Perguntas frequentes

Ficou com outra dúvida? Falar com vendas

Quanto custa a Mainder?

O pagamento é por usuário e por mês, em quatro planos: Starter, Core, Pro e Enterprise. O ATS vem incluído desde o primeiro plano pago. Os preços começam em € 39 por usuário por mês no plano anual, sem IVA, e o de cada plano está na nossa página de preços.

Tem teste grátis?

Os planos pagos não têm período de teste. O que fazemos é uma demo de 30 minutos com o seu processo seletivo real, para você ver a Mainder funcionando antes de decidir.

Serve para agências e para times internos?

Sim. Agências de recrutamento e headhunters usam a Mainder, assim como times de pessoas que contratam para a própria empresa. Na demo mostramos o fluxo mais parecido com o seu.

De onde vêm os candidatos?

De três lugares: a busca dos agentes em mais de um milhão de perfis, a sua própria base de candidatos e as candidaturas que chegam pelo seu site de vagas e pelos portais onde você publica.

Como vocês protegem os nossos dados?

A Mainder tem a certificação ISO 27001:2022 e permissões por função para cada usuário. Se o seu time de segurança precisar revisar algo, escreva para admin@mainder.ai.

Em quais idiomas vocês trabalham?

A Mainder está em português, espanhol e inglês, e o time atende você nos três.

Traga uma vaga que está difícil de preencher.

Na demo a gente busca juntos com os agentes.