Descreva a vaga uma vez. Os agentes de IA da Mainder encontram candidatos, escrevem para eles e avaliam o encaixe.
A confiança das agências e equipes que recrutam com a Mainder
SCP ConsultoresSCP ConsultoresSCP ConsultoresSCP Consultores
Open positions
19
3 overdue · 16 within SLA
To-do
7
Due today
Unread messages
2
Email · LinkedIn
Stalled candidates
4
7+ days without activity
With hiring manager
6
Waiting on client feedback
Daily check-in
How are you feeling today?
Team activity
Sergi Marín
Júlia Alsina
Pau FerrerOs agentes da Mainder buscam, contatam e avaliam. Sua equipe decide quem contratar.
Escreva quem você procura como contaria a um colega. Receba perfis ordenados por aderência e pontuação.
Mensagens personalizadas para cada candidato e follow-up automático.
Entrevistas com IA e scoring conforme os requisitos da vaga, para que sua equipe fale só com quem tem aderência.
Pré-seleção, testes e decisão no mesmo pipeline. As automações cuidam do trabalho repetitivo.
Todo ATS cobra para guardar candidatos. Nós cobramos para encontrá-los. O ATS está incluído.A partir do primeiro plano pago.
Ver todas as soluçõesQuando a IA faz a busca, sua equipe se dedica a escolher quem contratar.
Agências e times de recrutamento que deixam o trabalho com a Mainder e se dedicam a fechar.
+80%Eficiência em recrutamento
“Crescemos muito rápido e precisávamos contratar sem montar um departamento de recrutamento. A IA da Mainder encontra e avalia os perfis técnicos; nós só conversamos com quem se encaixa.”
Mikel Rubiño · CEO e fundador, Athlos
Ler a história da Athlos-30%Custos operacionais
“Tínhamos várias ferramentas soltas e deixamos todas. Os agentes da Mainder encontram e contatam perfis enquanto nós fechamos processos, e os custos operacionais caíram 30%.”
Guillermo Glade · Partner, Savant Network
Ler a história da Savant Network+40%Retenção de clientes
“Trocamos nosso ATS de sempre pela Mainder. Agora os agentes nos apresentam candidatos já avaliados em poucos dias, e os clientes percebem, porque voltam a contar com a gente.”
Ramoni Iñiguez · Sócia, Executive Search, Global Human Consultants
Ler a história da Global Human Consultants+50%Conversão de leads
“Estou há quase trinta anos entre tecnologia e talento e é a primeira vez que vejo agentes de IA fazendo sourcing de verdade. Chegamos antes ao candidato, e isso aparece na conversão.”
Carlos Cabezón · CEO, Let's Talent
Ler a história da Let's Talentx2Eficiência em recrutamento
“Com os agentes de IA da Mainder, o time dá conta do dobro de processos. Buscar e fazer o primeiro contato já não toma a manhã inteira, então o tempo vai para as entrevistas.”
Joan Montaner · Diretor-geral, Grup Montaner
Ler a história da Grup Montaner+45%Eficiência operacional
“Selecionamos por valores, e isso exige tempo com cada candidato. A Mainder fica com a parte mecânica: a IA faz o primeiro filtro e chegamos à entrevista com o importante já checado.”
Cristina Mulero · CEO, Brandty
Ler a história da Brandty+80%Eficiência em recrutamento
“Crescemos muito rápido e precisávamos contratar sem montar um departamento de recrutamento. A IA da Mainder encontra e avalia os perfis técnicos; nós só conversamos com quem se encaixa.”
Mikel Rubiño · CEO e fundador, Athlos
Ler a história da Athlos
-30%Custos operacionais
“Tínhamos várias ferramentas soltas e deixamos todas. Os agentes da Mainder encontram e contatam perfis enquanto nós fechamos processos, e os custos operacionais caíram 30%.”
Guillermo Glade · Partner, Savant Network
Ler a história da Savant Network
+40%Retenção de clientes
“Trocamos nosso ATS de sempre pela Mainder. Agora os agentes nos apresentam candidatos já avaliados em poucos dias, e os clientes percebem, porque voltam a contar com a gente.”
Ramoni Iñiguez · Sócia, Executive Search, Global Human Consultants
Ler a história da Global Human Consultants
+50%Conversão de leads
“Estou há quase trinta anos entre tecnologia e talento e é a primeira vez que vejo agentes de IA fazendo sourcing de verdade. Chegamos antes ao candidato, e isso aparece na conversão.”
Carlos Cabezón · CEO, Let's Talent
Ler a história da Let's Talent
x2Eficiência em recrutamento
“Com os agentes de IA da Mainder, o time dá conta do dobro de processos. Buscar e fazer o primeiro contato já não toma a manhã inteira, então o tempo vai para as entrevistas.”
Joan Montaner · Diretor-geral, Grup Montaner
Ler a história da Grup Montaner
+45%Eficiência operacional
“Selecionamos por valores, e isso exige tempo com cada candidato. A Mainder fica com a parte mecânica: a IA faz o primeiro filtro e chegamos à entrevista com o importante já checado.”
Cristina Mulero · CEO, Brandty
Ler a história da BrandtyA confiança das agências e equipes que recrutam com a Mainder: Grup Montaner, Savant Network, Brandty, Global Human Consultants, Athlos, Let's Talent, Amazon, NVIDIA, Desigual, ILANGA Capital, Planasa, DACSA, Barbara, Valeria.
Mais de um milhão de candidatos ao alcance dos agentes da Mainder. Agende uma demo e veja como eles trabalhariam na sua próxima busca.
