Priorização automática
A IA reordena seu pipeline pelo encaixe e pela atividade recente de cada candidato, para que os melhores apareçam primeiro.
AI ATS
Com a confiança de mais de 300 equipes de recruiting

Positions
19 open positions · 661 candidates
Os recruiters perdem tempo decidindo com quem fazer follow-up quando têm dezenas de candidatos ativos.
O AI ATS reordena cada pipeline pelo encaixe e pela atividade dos candidatos, e avisa quando alguém fica parado tempo demais.
Você sempre sabe com quem falar primeiro, em cada vaga aberta, sem revisar perfil por perfil.
A IA reordena cada etapa pelo encaixe e pela atividade de cada candidato.
Pare de decidir manualmente com quem seguir quando você tem dezenas de candidatos ativos ao mesmo tempo.
A IA reordena seu pipeline pelo encaixe e pela atividade recente de cada candidato, para que os melhores apareçam primeiro.
Receba um aviso assim que um candidato fica tempo demais sem avançar de etapa.
Configure as etapas do seu próprio processo seletivo para cada tipo de vaga que você gerencia.
Visibilidade completa de onde está cada candidato, e por quê.
Veja todos os seus processos ativos e o status de cada candidato em um único painel.
Cada mudança de etapa, nota e mensagem fica registrada no perfil do candidato.
Vários recruiters trabalham no mesmo pipeline sem se atropelar nem duplicar contato.
Para onde as equipes vão a partir daqui.
Ficou com outra dúvida? Falar com vendas
Um ATS tradicional só organiza candidatos por etapa. O AI ATS também prioriza quem mover primeiro, com base no encaixe com a vaga e nos sinais de atividade de cada candidato.
Sim. Importe candidatos e vagas ativas do seu ATS atual para manter o histórico dos processos em andamento.
Sim. Defina as etapas do seu próprio processo seletivo, e use modelos diferentes de acordo com o tipo de vaga.
Veja a Mainder em ação em uma demo guiada de 20 minutos. Planejamos a migração de dados com você durante o onboarding.