Tudo em um só lugar
Economize horas toda semana gerenciando clientes, candidatos, vagas e pagamentos em um só lugar.
Plataforma CRM e ATS
Pare de alternar entre 10 ferramentas diferentes
Com a confiança de mais de 300 equipes de recruiting
O que inclui
Operações de negócio de ponta a ponta
Gerencie todo seu workflow de recruiting sem o caos de múltiplas ferramentas.
Elimine copy-paste
Elimine copy-paste interminável e alternância entre ferramentas com um sistema unificado.
Nada escapa
Mantenha cada interação organizada para que nada escape nunca.
De aquisição de clientes a placement
Do primeiro contato à contratação final: fluido, rápido, simples.
Converta leads mais rápido
Converta leads mais rápido com propostas, contratos e follow-ups integrados.
Reduza admin comercial
Reduza a administração do seu ciclo comercial para focar em fechar deals.
Um hub para tudo
Nunca perca de vista um cliente ou candidato — tudo está em um hub.
Hub unificado de crescimento de agência
Escale seu negócio de recruiting sem se afogar em ferramentas.
Vários consultores
Gerencie vários consultores e acompanhe desempenho sem overhead administrativo extra.
Conecte sem silos
Conecte seus apps favoritos sem criar silos ou trabalho duplicado.
Escale sem esforço
Cresça de recrutador solo a agência líder com uma plataforma que escala sem esforço.
Funciona com
Funciona com
Todas as integrações- Greenhouse
- Slack
- Zapier
Perguntas frequentes
Ficou com outra dúvida? Falar com vendas
A Mainder é um ATS?
Sim, e é a parte que não cobramos. A Mainder é um applicant tracking system e um CRM de recruiting, incluídos desde o primeiro plano pago. O que você paga é o sourcing: encontrar candidatos que ainda não estão na sua base de dados. A maioria dos fornecedores inverte isso, cobrando para armazenar os candidatos que você já tem e vendendo o sourcing como um extra.
Qual é a diferença entre um ATS e um CRM de recruiting?
Um ATS gerencia candidatos que avançam por suas vagas abertas. Um CRM gerencia os relacionamentos que criam essas vagas — clientes, leads e pools de candidatos de longo prazo. Agências precisam de ambos, por isso executá-los como ferramentas separadas gera tanto trabalho duplicado. A Mainder inclui ambos desde o primeiro plano pago e nunca cobra por eles: o que você paga é encontrar candidatos, não armazená-los.
Uma plataforma pode substituir meu ATS, CRM e ferramentas de sourcing?
É para isso que a Mainder foi construída. Clientes, candidatos, vagas, sourcing e pagamentos vivem em um sistema, então você para de pagar várias ferramentas que cada uma guarda um fragmento da sua operação e para de reconciliá-las manualmente.
Qual é o melhor ATS e CRM para uma agência de recruiting?
Para agências o fator decisivo é se a plataforma cobre o lado comercial, não apenas o pipeline de contratação. A Mainder executa o ciclo completo da primeira conversa com o cliente ao placement e faturamento, com AI sourcing integrado em vez de adicionado como assinatura separada.
Posso gerenciar vários consultores e acompanhar seu desempenho?
Sim. Você pode executar vários consultores no mesmo workspace e ver desempenho sem construir relatórios manualmente, então crescer a equipe não significa adicionar uma camada administrativa para saber quem faz o quê.
Conecta com as ferramentas que minha agência já usa?
A Mainder conecta a email e calendário, publica vagas em centenas de portais de emprego e envia webhooks de saída para sistemas de RH. O objetivo é remover silos em vez de criar outro sistema desconectado.
Vale a pena migrar de um ATS tradicional?
O ganho não é uma interface mais bonita — é remover o copy-paste entre sistemas que consome horas de recrutadores toda semana. Equipes que consolidam reportam quedas significativas em custos operacionais simplesmente por parar de manter várias ferramentas fragmentadas.
Pronto para testar no seu pipeline?
Veja a Mainder em ação em uma demo guiada de 20 minutos. Planejamos a migração de dados com você durante o onboarding.
- Sem cartão de crédito
- Cancele quando quiser
- Suporte em PT, ES e EN