Pare de gerenciar dados de candidatos manualmente

A Mainder enriquece cada perfil consultando múltiplas fontes de dados de contato profissional e adiciona o que encontra ao registro do candidato. Você passa de um nome e um perfil público a uma pessoa alcançável sem sair da plataforma nem colar em uma ferramenta de enriquecimento separada.

Enriquecimento de candidatos é completar um perfil parcial com as informações que você precisa para avaliar e contatar alguém, como dados de contato profissional, cargo atual e experiência atualizada. Sem isso, recrutadores perdem tempo perseguindo detalhes antes de poder iniciar uma conversa.

Faz parte do fluxo de sourcing, então candidatos chegam ao seu pipeline já enriquecidos. Você não mantém uma etapa de enriquecimento separada, e os perfis continuam melhorando conforme novas informações ficam disponíveis.

A Mainder processa dados inteiramente em infraestrutura europeia e é construída para GDPR e LOPDGDD, com fluxos de consentimento explícito, políticas de retenção transparentes e ferramentas de direitos do candidato. Seus dados de candidatos nunca são usados para treinar modelos.

Sim. Perfis que você capturou meses ou anos atrás continuam sendo atualizados, então quando busca na sua base está fazendo match contra o que o candidato faz hoje, não contra o CV que recebeu no início.

Não. O enriquecimento faz parte do mesmo workspace onde você faz sourcing, scoring e contato com candidatos, então não exporta para uma ferramenta de terceiros nem importa resultados de volta. Uma assinatura a menos e um lugar a menos onde seus dados residem.