Más de 5.000 portales, un clic
Publica en Indeed, Talent.com y miles de plataformas de nicho a la vez, sin gestionar accesos por separado.
Multipublicación
5K+ portales de empleo internacionales
Con la confianza de más de 300 equipos de recruiting

Multiposting
Risk Analyst · ID Finance · 6 channels
Publicar oferta por oferta en decenas de portales consume horas cada semana, y aun así se te escapa alguno.
Publica cada vacante en más de 5.000 portales de empleo a la vez y elige los mejores canales para cada rol de forma automática.
Tu oferta llega a todo el mercado el primer día, sin repetir el trabajo manual en cada portal.
Publica una vez y llega a más de 5.000 portales sin repetir el trabajo.
Cambia cómo distribuyes cada vacante en el mercado global de empleo, desde los grandes portales hasta las plataformas de nicho.
Publica en Indeed, Talent.com y miles de plataformas de nicho a la vez, sin gestionar accesos por separado.
Redacta la oferta una sola vez en Mainder y sale publicada en todas partes con el mismo clic.
Mainder elige automáticamente los mejores portales para cada rol, según función y ubicación.
El motor de multiposting da a cada rol la máxima exposición en todo el mercado de empleo, sin trabajo manual adicional para tu equipo.
Multiplica tu alcance sin multiplicar las horas que dedicas a publicar ofertas.
De los grandes portales a los sitios sectoriales especializados, tu vacante aparece donde el candidato mira.
Lo que antes era un día entero de publicación manual ahora son minutos, y tu equipo dedica ese tiempo a otra cosa.
Adónde van los equipos después de esto.
¿Tienes otra duda? Hablar con ventas
Una herramienta de multiposting, o software de multipublicación de ofertas, publica una misma oferta en muchos portales de empleo a la vez desde un solo sitio. En lugar de entrar en cada portal y copiar el mismo anuncio, tu equipo la redacta una vez en Mainder y la envía a más de 5.000 portales, desde agregadores como Indeed y Google for Jobs hasta portales regionales y de nicho. Las candidaturas de todos ellos vuelven al mismo pipeline.
Escribes la descripción del puesto una vez en Mainder, eliges las plataformas objetivo (Indeed, Talent.com, Google for Jobs, portales de nicho) y publicas en todas a la vez con un clic. Mainder usa las suscripciones y credenciales que tu equipo ya tiene y resuelve por detrás las diferencias técnicas entre plataformas. Lo que antes eran horas de publicación manual pasa a ser minutos, con máxima visibilidad en todo el mercado de talento.
Sí. La publicación con un clic cubre todas las plataformas por defecto, pero puedes ajustar descripción, título o requisitos para un canal concreto cuando un puesto lo necesite. Mainder recuerda esas preferencias por portal y adapta formato, límites de caracteres y campos obligatorios por su cuenta, así que personalizar una oferta nunca frena al resto.
Sí. Las candidaturas de cada portal donde publicas vuelven a Mainder y entran en el mismo pipeline que las de cualquier otro canal, sin que nadie revise cada portal a mano. El estado de la oferta también se mantiene sincronizado: cierras o pausas una vacante una vez y se actualiza en todos los sitios donde se publicó.
Más de 5.000 portales, desde grandes agregadores como Indeed y Google for Jobs hasta miles de portales regionales y de nicho. La cobertura depende del mercado, porque no todos los portales importan en todos los países, y publicas usando las suscripciones que tu equipo ya tiene.
Sigues necesitando tus propias suscripciones y credenciales para los portales a los que quieras llegar. Esas relaciones siguen siendo tuyas, y Mainder te quita el trabajo manual de entrar en cada portal por separado. Una vez conectado, publicar y cerrar una vacante en todos ellos se hace desde una sola pantalla en Mainder.
Ve Mainder en acción en una demo guiada de 20 minutos. Planificamos tu migración de datos contigo durante el onboarding.