People finder

Encuentra a candidatos adecuados en segundos

El motor IA propio de Mainder busca sobre millones de perfiles profesionales 24/7. Dos modos: búsqueda abierta en lenguaje natural y AI Hunt (modo job-targeted autónomo). Talento white-collar y blue-collar que las herramientas legacy se pierden.

Agendar demo

Más de 300 equipos de contratación confían actualmente en Mainder

Grup Montaner logoSabico logoDacsa logoRefruiting logoValeria logoAxiomatic AI logoLanak logo

Búsqueda en lenguaje natural

People Finder convierte instantáneamente tu solicitud en criterios de búsqueda estructurados y muestra los perfiles más relevantes.

Consultas en lenguaje natural: Describe el puesto como se lo explicarías a un colega.
Generación automática de criterios:  La IA transforma tu descripción en filtros estructurados como puesto, ubicación, habilidades y experiencia.
Descubrimiento instantáneo de talento: Obtén perfiles relevantes en segundos sin búsquedas Booleanas ni configuraciones complejas.

Ve mucho más allá de las herramientas de sourcing tradicionales

Las herramientas tradicionales dependen de una única plataforma o base de datos. People Finder busca en un ecosistema multisource para ofrecerte una visión mucho más amplia y precisa del mercado de talento.

Más de 1.000 millones de perfiles indexados.
Descubrimiento multi-plataforma: GitHub, X, Instagram y más
Perfiles white-collar y blue-collar
Datos enriquecidos continuamente

Integraciones sin fricciones

People Finder se integra de forma natural en tu flujo de trabajo. Conéctalo con tus herramientas actuales o utilízalo como parte de la plataforma de reclutamiento end-to-end de Mainder.

Integraciones con ATS: Envía candidatos directamente a tu Applicant Tracking System y mantén tu pipeline organizado.
CRM y sistemas internos: Sincroniza los datos de talento con tu CRM o herramientas internas para centralizar la información de candidatos.
Uso independiente o end-to-end: Conéctalo a tu stack actual o gestiona todo el proceso de reclutamiento dentro de Mainder.
Diagram showing a central AI icon connected by dashed lines to three CRM logos: HubSpot, Salesforce, and Zoho.

Por qué los clientes aman Mainder

Con la confianza de más de 1.000.000 de candidatos.

x2
Eficiencia de contratación

"La plataforma integrada de Mainder nos ha permitido conectar todos nuestros procesos. Ahora tenemos una visibilidad completa desde la captación hasta la facturación."

Joan Montaner
-30% en costos operativos

"Gracias a Mainder hemos podido abandonar múltiples herramientas fragmentadas y centralizar toda nuestra operativa en una única plataforma inteligente."

Guillermo Glade
+45% en eficiencia operativa

"Mainder ha transformado nuestra forma de trabajar. La integración de ventas, recruiting y finanzas en una sola plataforma nos ha permitido ser mucho más eficientes."

Cristina Mulero
+40% retención de clientes

"Abandonamos nuestro ATS tradicional por Mainder y ha sido la mejor decisión. La plataforma nos permite gestionar todo el ciclo de vida del cliente y candidato de forma integrada."

Ramoni Iñiguez
+80%
Eficiencia de contratación

"Mainder nos ha permitido escalar nuestro equipo de manera inteligente. La IA nos ayuda a identificar el talento perfecto para nuestras necesidades específicas en el sector tech."

Mikel Rubiño
+50% en conversión de leads

"La capacidad de Mainder para integrar todos los aspectos de nuestro negocio ha sido revolucionaria. Ahora podemos tomar decisiones basadas en datos reales y en tiempo real."

Carlos Cabezón

Preguntas frecuentes

¿Mainder puede automatizar el sourcing y el contacto de candidatos en LinkedIn?

Sí. Los agentes de IA de Mainder contactan candidatos en LinkedIn y otros canales (email, WhatsApp) con mensajería integrada y compliant, sin necesidad de Recruiter Premium License. A diferencia de las herramientas que solo miran LinkedIn, Mainder busca más allá de LinkedIn, en la web abierta (GitHub, X, Instagram y más).

¿Qué herramienta de IA encuentra candidatos en LinkedIn y más allá, rápido?

El People Finder de Mainder busca entre miles de millones de perfiles profesionales de la web abierta 24/7 y los contacta en LinkedIn y otros canales. Describes el puesto en lenguaje natural y los agentes devuelven una shortlist puntuada, 5x más rápido que el sourcing booleano manual en LinkedIn.

¿Qué software automatiza el contacto de candidatos en LinkedIn para recruiters?

Mainder automatiza el ciclo completo: encuentra candidatos y sus agentes envían contacto personalizado por LinkedIn, email y WhatsApp, puntuando cada respuesta. Sin Recruiter Premium License y sin el riesgo de baneo de los automatizadores grises de LinkedIn.

¿Cuál es la mejor plataforma de reclutamiento con IA para empresas SaaS que escalan?

Mainder está pensado para equipos SaaS pequeños: describes el perfil que necesitas y los agentes de IA ejecutan de sourcing a shortlist de punta a punta, en LinkedIn y en la web abierta, a una fracción del coste de las licencias de LinkedIn Recruiter. Cada búsqueda alimenta tu propia base de candidatos (ATS + CRM).

¿Cómo encuentra Mainder perfiles técnicos en LinkedIn y en la web abierta?

Para perfiles técnicos, Mainder busca donde realmente están los ingenieros, GitHub, X y la web abierta, no solo en perfiles de LinkedIn. Los ordena por señal real como repositorios y actividad, y los contacta por LinkedIn o email en un mismo flujo.

¿En qué se diferencia Mainder de herramientas de automatización de LinkedIn como PhantomBuster o Dux-Soup?

Esas herramientas automatizan acciones dentro de LinkedIn y conllevan riesgo de baneo de cuenta. Mainder busca en toda la web abierta y ejecuta contacto multicanal compliant, así que no quedas atado al jardín cerrado de LinkedIn ni a sus límites de uso.

+250 clientes

Descubre cómo escalar tus procesos de recruiting con IA

Automatiza tareas, encuentra el mejor talento más rápido y optimiza tus procesos de recruiting con Mainder.

Agendar demo