Preguntas adaptadas al rol
Mainder genera preguntas específicas a partir de la descripción del puesto y los requisitos clave.
AI Interviews
Screening a escala, sin perder el toque humano
Con la confianza de más de 300 equipos de recruiting
app.mainder.ai/ai-interviews
AI Interviews
5 sent · 2 completed this week
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CandidatePositionSentScoreStatus
Clara Beltrán91%Completed
Álex Serrano84%Completed
Raquel Sanz—In progress
Hugo Navarro—Sent
Carla Ruiz—ExpiredQué resuelve
El problema
Las llamadas de screening no escalan. El equipo termina entrevistando solo a los primeros que responden, o viendo horas de grabaciones que nadie tiene tiempo de revisar.
Qué hace
Mainder conduce una entrevista de screening por vídeo o chat adaptada a cada vacante y convierte cada grabación en un resumen escrito y evaluado.
Por qué usarlo
Todos los candidatos del proceso pasan el mismo screening, cuando les viene bien, y tu equipo revisa un resumen en lugar de grabaciones sin editar.
Screening que escala a todos los candidatos
Entrevistas por vídeo o chat, evaluadas y listas para tu equipo.
Screening a escala
Entrevista a todos los candidatos de un proceso, no solo a los primeros que respondieron.
Disponible 24/7
Los candidatos completan la entrevista cuando les viene bien, sin coordinar agendas.
Resumen evaluado
Cada entrevista termina en un resumen con puntos fuertes, señales de alerta y una recomendación.
Consistente y justa para todos
Las mismas preguntas y los mismos criterios para cada candidato del proceso.
Mismos criterios para todos
Elimina la variabilidad entre entrevistadores evaluando a cada candidato con el mismo estándar.
Transcripción completa
Cada entrevista queda transcrita y disponible para que un humano la revise cuando quiera.
Revisión humana final
Los candidatos se priorizan de forma automática, pero la decisión final siempre queda en manos de tu equipo.
Sigue explorando
Adónde van los equipos después de esto.
- Evalúa TalentoAI ScoringClasifica a los candidatos que terminaron su entrevista frente a los requisitos del rol.
- Gestiona TalentoAI ATSAvanza a los candidatos entrevistados por el pipeline sin perder resumen ni transcripción.
- Contacta TalentoOutreach multicanalInvita a los candidatos a su entrevista por el canal donde realmente responden.
Funciona con
Todas las integraciones- Calendar
Preguntas frecuentes
¿Tienes otra duda? Hablar con ventas
¿Cómo funcionan las AI Interviews?
Defines la vacante y los criterios clave, Mainder genera preguntas de screening relevantes y las envía al candidato para que responda por vídeo o chat en el momento que prefiera. Al terminar, recibes un resumen evaluado con recomendación.
¿Cómo lo viven los candidatos?
Los candidatos completan la entrevista a su ritmo, sin esperar a coordinar una llamada, y saben en todo momento que están hablando con un asistente automatizado, no con una persona.
¿Un humano revisa las respuestas?
Sí. Mainder prioriza y resume, pero tu equipo puede ver la transcripción completa y siempre toma la decisión final de avanzar o no a un candidato.
¿En qué idiomas puede entrevistar?
Español, inglés y portugués, adaptando automáticamente el idioma de la entrevista al del candidato.
¿Listo para probarlo en tu pipeline?
Ve Mainder en acción en una demo guiada de 20 minutos. Planificamos tu migración de datos contigo durante el onboarding.
- Sin tarjeta de crédito
- Cancela cuando quieras
- Soporte en ES, EN y PT