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Preguntas sobre las soluciones de Mainder
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¿Por qué solución de Mainder empiezo?
Por donde más tiempo pierdes. Si tu problema es encontrar candidatos, empieza por People Finder y AI Hunts, que buscan en más de 1.000 millones de perfiles; AI Hunts además te devuelve cada candidato con el contacto enriquecido. Si es gestionar el pipeline, empieza por el AI ATS. Todo está en la misma plataforma, así que sumas el resto sin migrar datos.
¿Tengo que contratar cada solución por separado?
No. Mainder es una sola plataforma: ATS, CRM de reclutamiento, sourcing con IA y multiposting a más de 5.000 portales comparten los mismos datos, con planes por usuario. Los planes superiores suman uso y módulos como el outreach multicanal, la API y el SSO, y subes de plan sin migrar nada. En la página de precios tienes lo que incluye cada uno.
¿Mainder es para agencias o para equipos internos?
Para los dos. Las agencias usan el CRM para gestionar clientes y colocaciones junto al pipeline, y los equipos internos usan la página de empleo y el ATS para sus propias vacantes. Más de 300 equipos de reclutamiento trabajan con Mainder, en español, inglés y portugués.
¿Qué hacen exactamente los agentes de IA de Mainder?
La parte repetitiva del reclutamiento: buscan candidatos, enriquecen su contacto desde más de 50 fuentes, escriben y envían el primer mensaje por email, LinkedIn y WhatsApp, y puntúan cada perfil contra el puesto con su porqué. El reclutador decide a quién entrevista y a quién contrata.
¿Cuánto se tarda en empezar?
Días, no meses. Creas tu espacio, importas tus candidatos y conectas tu email y tu calendario. Si vienes de un ATS, el equipo te ayuda con la migración, y puedes empezar a hacer sourcing el primer día.
¿Listo para probarlo en tu pipeline?
Ve Mainder en acción en una demo guiada de 20 minutos. Planificamos tu migración de datos contigo durante el onboarding.
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