Vacante a candidatos
Introduce una vacante y recibe una lista ordenada de los candidatos de tu base que mejor encajan.
Match-Making
El candidato correcto, para la vacante correcta
Con la confianza de más de 300 equipos de recruiting
app.mainder.ai/matchmaking
Matchmaking
661 candidates scored against 19 open positions
Re-run matching
Search candidates...Filter by stageFilter by score
CandidateBest matchStageMatch
Clara Beltrán93%
Marc Vidal89%
Álex Serrano82%
Laura Peña76%
Raquel Sanz63%
Mario Sanz48%Qué resuelve
El problema
Tu base de datos crece con cada búsqueda, pero nadie tiene tiempo de cruzarla a mano contra cada vacante abierta.
Qué hace
Cruza cada vacante contra toda tu base de candidatos y el mercado, y ordena por nivel de encaje con el motivo de cada resultado.
Por qué usarlo
Empiezas cada proceso con una lista corta ya ordenada por encaje, en lugar de cribar candidato por candidato.
Cada vacante, cruzada con tu base de datos
Ve quién encaja mejor, y por qué, antes de revisar un solo perfil.
Match en ambas direcciones
Encuentra el candidato correcto para tu vacante, o la vacante correcta para un candidato concreto.
Candidato a vacantes
Selecciona un candidato y descubre qué vacantes abiertas encajan mejor con su perfil.
Actualización continua
Los matches se recalculan en el momento en que se abre una vacante o entra un candidato nuevo.
Ordenado por nivel de encaje
Cada match viene con un porcentaje y una explicación de por qué encaja.
Puntuación explicable
Cada match muestra qué criterios pesaron más, como skills, experiencia, ubicación o disponibilidad.
Prioriza tu día
Empieza por los matches con mayor encaje en lugar de revisar candidatos al azar.
Menos tiempo cribando
Reduce el tiempo de screening manual al partir de una lista que ya viene ordenada para ti.
Sigue explorando
Adónde van los equipos después de esto.
- Encuentra TalentoPeople FinderCuando la lista de matches se queda corta, busca en la web abierta con una descripción en lenguaje natural.
- Encuentra TalentoAI HuntsVincula un hunt a la vacante para que sigan llegando candidatos nuevos mientras revisas.
- Evalúa TalentoAI ScoringPuntúa a los candidatos ya en un pipeline en cuanto Match-Making te diga a quién mover ahí.
Preguntas frecuentes
¿Tienes otra duda? Hablar con ventas
¿Cómo calcula Mainder los matches?
Match-Making compara los requisitos de la vacante con el perfil, la experiencia y las señales de disponibilidad de cada candidato, y calcula un porcentaje de encaje explicable con los factores que más influyeron.
¿En qué se diferencia de AI Scoring?
AI Scoring puntúa a los candidatos que ya están en un pipeline concreto. Match-Making cruza toda tu base de datos contra todas tus vacantes abiertas para sugerir a quién mover a qué proceso antes de que exista un pipeline.
¿Puedo ver qué vacantes encajan con un candidato?
Sí, el match funciona en ambas direcciones: desde una vacante hacia candidatos, y desde un candidato hacia todas las vacantes abiertas.
¿Listo para probarlo en tu pipeline?
Ve Mainder en acción en una demo guiada de 20 minutos. Planificamos tu migración de datos contigo durante el onboarding.
- Sin tarjeta de crédito
- Cancela cuando quieras
- Soporte en ES, EN y PT