Para agencias de selección
Que buscar candidatos no se coma la semana de tu agencia.
Abres el proceso con el perfil que te pidió el cliente. Los agentes de Mainder buscan y contactan candidatos, y AI Hunt te entrega una shortlist puntuada frente a ese perfil. Tu equipo entrevista y presenta.
AI Hunt
5 hunts · 94 profiles matched
Clara BeltránLeganés · LinkedInBusiness Risk Audit AnalystSSantander93%Added
Diego LaraLeganés · LinkedInJunior Financial ControllerMMAKCO86%Added
Álex SerranoMadrid · LinkedInBusiness Risk AnalystSSantander82%Added
Raquel SanzMadrid · LinkedInAnalista de FinanzasSShopadvizor63%Pending
Óscar MolinaMadrid · LinkedInR&D Technical ConsultantLLeyton62%Pending
Mario SanzMadrid · LinkedInPersonal Banking AdvisorBBBVA48%PendingEl problema
El tiempo de una agencia se va en buscar, no en colocar.
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Cada proceso empieza de cero.
Aunque hace seis meses tuviste a ese mismo perfil en otro proceso, vuelves a buscarlo en LinkedIn.
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La mañana se va en buscar y escribir.
El recruiter que debería estar entrevistando está copiando perfiles y redactando primeros mensajes.
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Una herramienta para cada cosa.
Una para buscar, otra para publicar, otra para hablar con candidatos y una hoja de cálculo para el cliente.
Cómo funciona
Abres el proceso del cliente y los agentes se ponen a trabajar.
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Abres el proceso
Con el perfil que te pidió el cliente, en lenguaje natural.
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AI Hunt busca por ti
Arma la búsqueda a partir del proceso y te entrega una shortlist para revisar.
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Contacto desde un inbox
LinkedIn y otros canales, con las respuestas en un solo sitio.
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Presentas al cliente
Candidatos ya evaluados, con su puntuación y el historial de contacto.
Qué incluye
Lo que usa una agencia cada día.
- AI HuntSourcing autónomo por proceso, con shortlist automática.
- People FinderBúsqueda en lenguaje natural sobre más de 1.000 millones de perfiles.
- MultipostingPublica en los portales que usas con un solo formulario.
- InboxConversaciones con candidatos de todos los canales en un lugar.
- Mainder ConnectRed de agencias para colaborar en procesos.
- Clientes y contratosCada cliente con sus procesos, contactos y contratos.
Preguntas frecuentes
¿Tienes otra duda? Hablar con ventas
¿Cuánto cuesta Mainder?
Se paga por usuario y al mes, en cuatro planes: Starter, Core, Pro y Enterprise. El pipeline de candidatos va incluido desde el primer plan de pago. Los precios empiezan en 39 € por usuario al mes con facturación anual, sin IVA, y tienes el de cada plan en nuestra página de precios.
¿Hay prueba gratuita?
Sí. El plan Free no caduca y no pide tarjeta. Incluye un cupo mensual de búsquedas de People Finder, suficiente para ver qué candidatos encuentra para una vacante tuya. Los planes de pago no tienen periodo de prueba: el pipeline de candidatos, el multiposting y AI Hunt te los enseñamos en una demo de 20 minutos con un proceso real.
¿Sirve para agencias y para equipos internos?
Sí. Lo usan agencias de selección y headhunters, y equipos de RR. HH. que contratan para su propia empresa. En la demo te enseñamos el flujo que se parece al tuyo.
¿De dónde salen los candidatos?
De tres sitios: la búsqueda de los agentes en más de 1.000 millones de perfiles, tu propia base de candidatos y las candidaturas que llegan por tu web de empleo y los portales donde publicas.
¿Cómo protegéis nuestros datos?
Mainder tiene la certificación ISO 27001:2022 y permisos por rol para cada usuario. Si tu equipo de seguridad necesita revisar algo, escríbenos a hello@mainder.ai.
¿En qué idiomas trabajáis?
Mainder está en español, inglés y portugués, y el equipo te atiende en los tres.
¿Cuál es el horario de soporte?
De lunes a viernes, excepto festivos, de 9:00 a 18:00 (GMT+1; GMT+2 en verano). Puedes escribir a hello@mainder.ai cuando quieras y te responde una persona del equipo dentro de ese horario. Si tu empresa necesita plazos de respuesta garantizados, se acuerdan en el contrato.
Trae el proceso que más te está costando.
Lo abrimos en Mainder durante la demo y ves los primeros candidatos para ese perfil.