Descubrimiento entre plataformas
Encuentra candidatos pasivos en redes profesionales y portales de empleo con búsquedas que cruzan plataformas.
AI Hunt
AI Hunt: sourcing autónomo que trabaja cada vacante 24/7
10× candidatos encontrados por AI Hunt desde su lanzamiento
Con la confianza de más de 300 equipos de recruiting
app.mainder.ai/ai-hunt
AI Hunt
5 hunts · 94 profiles matched
Start Hunt
Search hunts...Risk Analyst v1Júlia · 31 profilesv1 Analista de InversionesJúlia · 24 profilesv1 Técnico de LicitacionesJúlia · 18 profilesBDR SaaS · MadridSergi · 12 profiles
TableCards
NamePositionScoreStatus
Clara BeltránLeganés · LinkedInBusiness Risk Audit AnalystSSantander93%Added
Diego LaraLeganés · LinkedInJunior Financial ControllerMMAKCO86%Added
Álex SerranoMadrid · LinkedInBusiness Risk AnalystSSantander82%Added
Raquel SanzMadrid · LinkedInAnalista de FinanzasSShopadvizor63%Pending
Óscar MolinaMadrid · LinkedInR&D Technical ConsultantLLeyton62%Pending
Mario SanzMadrid · LinkedInPersonal Banking AdvisorBBBVA48%PendingQué resuelve
El problema
Cada puesto que se reabre significa volver a empezar el sourcing de cero, aunque cubrieras uno parecido el mes pasado.
Qué hace
Se vincula a un puesto y sigue buscando en la web abierta por su cuenta, añadiendo candidatos que encajan al pipeline de ese puesto las 24 horas.
Por qué usarlo
Tu shortlist sigue creciendo sin que nadie lance una búsqueda nueva, así que el puesto no queda vacante mucho tiempo.
Una búsqueda que nunca deja de trabajar
Vincúlala a un puesto y busca candidatos por ti, las 24 horas del día.
Expándete más allá de tu base de datos
Accede a todo el universo de talento, no solo a los candidatos que ya están en tu pool.
Pools de talento ocultos
Llega a pools que tu competencia ni siquiera sabe que existen, desde comunidades de nicho hasta mercados internacionales.
Perfiles nuevos para briefs exigentes
Construye un pipeline de perfiles que encajan con las especificaciones exactas del cliente, incluso en los roles más difíciles de cubrir.
Sourcing que funciona solo
De la búsqueda al primer contacto en minutos, porque la velocidad decide quién llega antes al candidato.
Contacto verificado al instante
Obtén información de contacto verificada junto con los insights que necesitas para un buen primer acercamiento.
Canales preferidos
Llega a los candidatos por el canal que realmente usan, con datos validados y enrutamiento inteligente.
Más tasa de respuesta
Redacta el outreach a partir de señal real en lugar de una plantilla, y verás subir las respuestas.
Sigue explorando
Adónde van los equipos después de esto.
- Encuentra TalentoPeople FinderLanza una búsqueda abierta bajo demanda cuando el resultado continuo de un hunt no baste.
- Contacta TalentoOutreach multicanalContacta automáticamente a cada candidato que AI Hunt encuentra en LinkedIn, email o WhatsApp.
- PlataformaReclutamiento masivoSoftware de reclutamiento masivo: AI Hunt mantiene llenos los procesos de alto volumen cuando las candidaturas no bastan.
Funciona con
Todas las integraciones- GitHub
- Stack Overflow
- Dribbble
Casos de éxito con esta funcionalidad
Grup Montaner
Grup Montaner duplica su eficiencia de reclutamiento con Mainder
Con los agentes de IA de Mainder el equipo saca adelante el doble de procesos. Buscar y hacer el primer contacto ya no nos come la mañana, así que el tiempo se va en entrevistar.
x2Eficiencia en reclutamiento
Savant Network
Savant Network reduce sus costes operativos un 30% con Mainder
Teníamos varias herramientas sueltas y las hemos dejado todas. Los agentes de Mainder encuentran y contactan perfiles mientras nosotros cerramos procesos, y los costes operativos han bajado un 30 %.
-30%Costes operativos
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Preguntas frecuentes
¿Tienes otra duda? Hablar con ventas
¿Puede la IA buscar candidatos para un puesto de forma automática, 24/7?
Sí. Vinculas un AI Hunt a un puesto concreto y Mainder ejecuta un bucle de sourcing continuo las 24 horas, añadiendo nuevos candidatos que encajan al pipeline de ese puesto sin que nadie inicie una búsqueda. Tú revisas la shortlist, el agente hace la caza.
¿Cómo construyo un pipeline de talento que se siga llenando solo?
Vincula un AI Hunt a cada rol que contratas de forma recurrente. Sigue escaneando la web abierta y tu propia base de datos, así el pipeline crece entre una vacante y la siguiente en lugar de empezar desde cero cada vez que se reabre un puesto.
¿Qué es el sourcing autónomo y en qué se diferencia de una búsqueda guardada?
Una búsqueda guardada repite la misma consulta y devuelve a las mismas personas. El sourcing autónomo sigue trabajando en el propio rol: planifica nuevas consultas, busca en la web abierta, puntúa a cada candidato frente al puesto y solo muestra a quienes merecen tu tiempo.
¿Puede AI Hunt encontrar y contactar candidatos en LinkedIn y otros canales?
AI Hunt busca en la web abierta, no solo en LinkedIn: también en GitHub, Stack Overflow y Dribbble. Contacta a los candidatos con mensajería integrada en LinkedIn, email y WhatsApp, sin licencia Recruiter Premium.
¿Merece la pena AI Hunt para contratación de alto volumen?
Exactamente ahí es donde compensa. Los roles de alto volumen son los que drenan horas de recruiters en sourcing repetitivo. AI Hunt mantiene esos pipelines llenos de forma continua, así tu equipo dedica su tiempo a entrevistas y decisiones en lugar de a encontrar personas.
¿En qué se diferencia AI Hunt de People Finder?
Ambos usan el mismo motor de sourcing. People Finder es el modo abierto: describes un perfil y obtienes resultados en segundos. AI Hunt es el modo orientado a vacantes: permanece vinculado a un puesto y sigue buscando candidatos para él de forma continua sin que tú escribas un prompt.
¿Listo para probarlo en tu pipeline?
Ve Mainder en acción en una demo guiada de 20 minutos. Planificamos tu migración de datos contigo durante el onboarding.
- Cancela cuando quieras
- Soporte en ES, EN y PT