Enriquecimiento de contactos

Enriquecimiento de candidatos con 50+ fuentes

Encuentra el 80 % de la información de contacto que falta en 5 segundos, cruzando datos de más de 50 fuentes en distintas plataformas.

50+ fuentes de datos por perfil

Con la confianza de más de 300 equipos de recruiting

Qué resuelve

El problema

Los perfiles que encuentras a menudo llegan sin forma de contactar a la persona, y los recruiters acaban copiando datos entre herramientas de enriquecimiento separadas.

Qué hace

Mainder consulta más de un proveedor para encontrar el email y el teléfono de cada candidato y añade lo que encuentra a su ficha, en el mismo espacio donde haces sourcing y contactas.

Por qué usarlo

Desde Core, pasas de un nombre a un candidato al que puedes contactar sin otra suscripción ni exportar tus datos a una herramienta externa.

Qué incluye

Del perfil a la conversación en segundos

Dedica tiempo a reclutar, no a buscar emails

Contacto verificado en segundos

Obtén emails y teléfonos de candidatos verificados en solo unos segundos.

Contacto directo

Contacta candidatos directamente en lugar de enviar mensajes fríos en LinkedIn.

Enriquecimiento automático

Elimina horas de investigación manual enriqueciendo perfiles de forma automática.

Potencia de sourcing automatizado

Contacta antes, consigue más respuestas y cierra mejores placements.

500+ perfiles al día

Enriquece más de 500 perfiles de candidatos al día sin mover un dedo.

50+ fuentes fiables

Accede a datos de contacto de más de 50 fuentes fiables, siempre actualizados.

Conexiones verificadas

Aumenta el éxito del outreach con conexiones directas y verificadas.

Haz crecer tu recruiting sin sumar tareas administrativas

Más conversaciones, menos trabajo manual.

Acceso instantáneo para cada recruiter

Da a cada recruiter acceso instantáneo a los datos correctos del candidato.

8+ horas ahorradas por semana

Libera más de 8 horas por semana para centrarte en entrevistas y placements.

Crece sin ahogarte en tareas

Haz crecer tu pipeline de talento sin ahogarte en tareas manuales.

Funciona con

Funciona con
  • Clearbit
  • LinkedIn
  • GitHub
  • Stack Overflow
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Preguntas frecuentes

¿Tienes otra duda? Hablar con ventas

¿Cómo encuentro los datos de contacto de un candidato cuando el perfil no tiene ninguno?

Mainder enriquece cada perfil consultando más de un proveedor para encontrar email y teléfono, y añade lo que encuentra al registro del candidato. Pasas de un nombre y un perfil público a una persona alcanzable sin salir de la plataforma ni pegar en una herramienta de enriquecimiento aparte.

¿Qué es el enriquecimiento de candidatos en recruiting?

El enriquecimiento de candidatos es completar un perfil parcial con la información que necesitas para evaluar y contactar a alguien, como datos de contacto profesional, rol actual y experiencia actualizada. Sin ello, los recruiters pierden tiempo persiguiendo detalles antes de poder iniciar una conversación.

¿El enriquecimiento es automático o hay que solicitarlo por candidato?

Forma parte del flujo de sourcing, así que los candidatos llegan a tu pipeline ya enriquecidos. No mantienes un paso de enriquecimiento aparte, y los perfiles siguen mejorando a medida que hay nueva información disponible.

¿El enriquecimiento de candidatos cumple el GDPR?

Mainder procesa datos íntegramente en infraestructura europea y está diseñada para GDPR y LOPDGDD, con flujos de consentimiento explícito, políticas de retención transparentes y herramientas de derechos del candidato. Tus datos de candidatos nunca se usan para entrenar modelos.

¿El enriquecimiento también actualiza candidatos que ya están en mi base de datos?

Sí. Los perfiles que capturaste hace meses o años siguen actualizándose, así que cuando buscas en tu base estás haciendo match contra lo que el candidato hace hoy, no contra el CV que recibiste al principio.

¿Cómo elegir una herramienta de enriquecimiento de datos de candidatos?

Mira cuatro cosas. Cobertura: si encuentra datos de contacto para los perfiles y los países en los que contratas, que importa más que el tamaño total de su base de datos. Base legal y ubicación de los datos: con el RGPD necesitas una base documentada y saber dónde se guardan los datos. Dónde acaban los resultados: con una extensión del navegador los copias a tu ATS a mano; si el enriquecimiento está dentro de tu plataforma de reclutamiento, se guardan directamente en la ficha del candidato. Actualización: si los perfiles que ya tienes en tu base se siguen poniendo al día. En Mainder, el enriquecimiento forma parte del flujo de sourcing y corre sobre infraestructura europea.

¿Sigo necesitando una herramienta aparte para encontrar contactos?

No. El enriquecimiento forma parte del mismo workspace donde buscas, puntúas y contactas candidatos, así que no exportas a una herramienta de terceros ni importas resultados de vuelta. Una suscripción menos y un lugar menos donde residen tus datos.

¿Hay una extensión de Chrome que capture los datos de contacto de un candidato?

Sí, los que muestra el perfil. La extensión de navegador de Mainder convierte el perfil profesional que estás viendo en una ficha de candidato, con su trayectoria y los datos de contacto visibles en ese perfil, en un clic. Para encontrar un email o un teléfono que falte, lanza el enriquecimiento de contacto sobre la ficha, incluido desde Core.

¿Listo para probarlo en tu pipeline?

Ve Mainder en acción en una demo guiada de 20 minutos. Planificamos tu migración de datos contigo durante el onboarding.

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