Accede a talento ilimitado y de calidad sin pagar tarifas premium

Un candidato pasivo no está buscando, así que no va a responder a un anuncio: hay que llegar a él donde ya está. Mainder parte de una base compartida de perfiles que las agencias partner ya han cualificado, de modo que en vez de empezar cada vacante desde una búsqueda en blanco empiezas por personas que un reclutador ya evaluó y a las que puedes acercarte directamente.

Es una red voluntaria en la que las agencias partner comparten sus bases de datos, así que cada miembro alcanza mucho más talento cualificado del que podría reunir por su cuenta. El ecosistema se refuerza con cada partner que entra, y pagas por resultados y no por el acceso a una base de datos.

Sí. Cada candidato está verificado y enriquecido por profesionales de selección, no solo por algoritmos, y los datos se actualizan en tiempo real desde las agencias que están trabajando esos perfiles. Esa es la diferencia con una base estática: sin CV caducados ni teléfonos que dejaron de funcionar hace dos años.

Para los dos. La red cubre perfiles de oficina y de oficios, algo que importa porque la contratación de oficios casi nunca funciona a través de las redes profesionales y depende de llegar a personas que no mantienen ningún perfil en internet.