Grup Montaner dobra a eficiência de recrutamento com a Mainder
Com os agentes de IA da Mainder, o time dá conta do dobro de processos. Buscar e fazer o primeiro contato já não toma a manhã inteira, então o tempo vai para as entrevistas.
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Com a confiança de +300 equipes de recruiting em 14 países — 53.520+ candidatos processados
Comparação baseada em informação pública disponível em junho de 2026. Cada afirmação sobre concorrentes inclui link para fonte. Encontrou um erro? Veja a metodologia no final de cada página. ↓
A Mainder dá às equipes de recrutamento agentes de IA, com um workspace completo de pipeline de candidatos, CRM e sourcing por baixo: sourcing, CRM e applicant tracking em um só lugar, com um motor de IA proprietário que sai em busca de candidatos que nunca se candidataram. A Mainder cobre tudo o que acontece antes da contratação.
A Personio é uma plataforma HR onde Recruiting é uma App paga sobre o plano Core, junto a Surveys, Performance e Compensation. A Personio cobre tudo o que acontece depois da contratação: contratos, ausências, preparação da folha de pagamento e performance.
| Capacidade | Mainder | Personio | Veredito |
|---|---|---|---|
| Categoria: Sourcing | |||
| O que é o produto | Disponível. | Parcial. | Veredito: Depende |
| Sourcing | Disponível. | Parcial. Personio: Historicamente inbound e multiposting. aurio adquirido em abril de 2026: integração anunciada, sem disponibilidade geral em novembro de 2026 | Veredito: Mainder |
| Multipublicação | Disponível. | Disponível. Personio: 800+ canais, com fees de job boards pagáveis através da Personio a tarifas negociadas | Veredito: Mainder |
| Categoria: Engagement | |||
| Onde vive o ATS | Disponível. | Parcial. | Veredito: Mainder |
| Categoria: Dados e analytics | |||
| Tudo depois da contratação | Não disponível. | Disponível. Personio: Contratos, ausências, time tracking, preparação da folha de pagamento, onboarding, performance, whistleblowing | Veredito: Concorrente |
| Categoria: Conformidade e segurança | |||
| Conformidade | Disponível. | Disponível. | Veredito: Empate |
| Categoria: Modelo de preços | |||
| Com o que escala a fatura | Disponível. | Parcial. | Veredito: Depende |
| Categoria: Suporte e implementação | |||
| Idiomas de interface | Parcial. | Disponível. Personio: Nove no site de marketing, dezoito na documentação de suporte, confirme o que precisa | Veredito: Concorrente |
| Tamanho alvo | Disponível. | Disponível. | Veredito: Depende |
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A Personio inclui um ATS, mas não no plano Core. Recruiting é uma App paga que se adiciona por cima, junto a Surveys, Performance e Compensation. O plano Core é a plataforma HR: contratos, ausências, time tracking e preparação da folha de pagamento.
Não como feature que possa ativar em novembro de 2026. A Personio tem sido historicamente inbound e multiposting, com 800+ canais. Em abril de 2026 adquiriu a aurio, um motor de sourcing IA, e anunciou a integração no Personio Recruiting. Confirme o estado atual com a Personio antes de comprar com base nisso.
Só no lado de recruiting. A Mainder faz sourcing, CRM e applicant tracking. Não faz contratos, ausências, time tracking, preparação da folha de pagamento nem performance reviews. Se precisa de um system of record para colaboradores, precisa da Personio ou similar.
Elas faturam em unidades diferentes. A Mainder fatura por usuário, então escala conforme o número de recrutadores que você tem. A Personio fatura por colaborador na sua folha de pagamento, mais uma taxa única de implementação e os Apps pagos que você adicionar.
Sim, e é a configuração habitual. A Personio continua a ser o system of record para colaboradores e a Mainder fica à frente para sourcing e pipeline. O ponto de handover é a oferta.
Uma rede, alcance infinito
Encontre as pessoas certas em segundos: basta descrevê-las
Nunca comece do zero outra vez
Deixe a IA encontrar seus matches perfeitos
Pare de alternar entre 10 ferramentas diferentes
Contrate em volume sem perder candidatos pelo caminho
Com os agentes de IA da Mainder, o time dá conta do dobro de processos. Buscar e fazer o primeiro contato já não toma a manhã inteira, então o tempo vai para as entrevistas.
Tínhamos várias ferramentas soltas e deixamos todas. Os agentes da Mainder encontram e contatam perfis enquanto nós fechamos processos, e os custos operacionais caíram 30%.
Comparativo baseado em informação pública disponível em junho de 2026. Capacidades de concorrentes vêm de sites, documentação e páginas de preços oficiais. Capacidades da Mainder refletem nossas páginas públicas. Não inventamos métricas, contagens de usuários nem dados internos. Quando compartilhamos perspectiva além de docs públicos, indicamos claramente.
Última atualização: 2026-08-05.
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