Extensión de Chrome de Sourcing

Del perfil al pipeline en un solo clic

Deja de perder candidatos perfectos entre los infinitos scrolls.

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Importación de perfiles con un clic

Convierte perfiles profesionales en candidatos accionables al instante.

Importa candidatos a tu base de datos con un solo clic, incluyendo historial laboral completo y datos de contacto.
Nunca pierdas un candidato ideal por no guardar su información o distraerte con otros perfiles.
Construye tu base de datos sin esfuerzo mientras navegas: convierte el scroll pasivo en adquisición activa de talento.

Elimina la introducción manual de datos

Deja que la automatización haga el trabajo aburrido.

Elimina la entrada manual de datos y reduce el tiempo de sourcing en un 70% gracias al flujo automático entre tus cuentas y Mainder.
Deja de cambiar entre pestañas, copiar información o reformatear perfiles: todo fluye automáticamente.
Concéntrate en evaluar candidatos y construir relaciones, no en pelearte con los datos.

Analítica inteligente de sourcing

Sabe exactamente qué tan efectivas son tus acciones de sourcing.

Mide el rendimiento de tus búsquedas y mantén el cumplimiento con las políticas de la plataforma.
Identifica qué estrategias te traen los mejores candidatos y optimiza tu enfoque de sourcing.
Cumple con las normas de la plataforma mientras maximizas tu eficiencia y resultados.

Por qué los clientes aman Mainder

Con la confianza de más de 1.000.000 de candidatos.

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Eficiencia de contratación

"La plataforma integrada de Mainder nos ha permitido conectar todos nuestros procesos. Ahora tenemos una visibilidad completa desde la captación hasta la facturación."

Joan Montaner
-30% en costos operativos

"Gracias a Mainder hemos podido abandonar múltiples herramientas fragmentadas y centralizar toda nuestra operativa en una única plataforma inteligente."

Guillermo Glade
+45% en eficiencia operativa

"Mainder ha transformado nuestra forma de trabajar. La integración de ventas, recruiting y finanzas en una sola plataforma nos ha permitido ser mucho más eficientes."

Cristina Mulero
+40% retención de clientes

"Abandonamos nuestro ATS tradicional por Mainder y ha sido la mejor decisión. La plataforma nos permite gestionar todo el ciclo de vida del cliente y candidato de forma integrada."

Ramoni Iñiguez
+80%
Eficiencia de contratación

"Mainder nos ha permitido escalar nuestro equipo de manera inteligente. La IA nos ayuda a identificar el talento perfecto para nuestras necesidades específicas en el sector tech."

Mikel Rubiño
+50% en conversión de leads

"La capacidad de Mainder para integrar todos los aspectos de nuestro negocio ha sido revolucionaria. Ahora podemos tomar decisiones basadas en datos reales y en tiempo real."

Carlos Cabezón

Preguntas frecuentes

¿Cómo guardo un perfil de LinkedIn en mi ATS con un solo clic?

Instalas la extensión de navegador de Mainder y haces un clic mientras ves un perfil profesional. El candidato aterriza en tu base con su historial laboral y sus datos de contacto ya estructurados, sin copiar, pegar ni reformatear nada.

¿Qué es una extensión de sourcing y por qué la usan los recruiters?

Es un complemento de navegador que convierte cualquier perfil profesional que estés viendo en una ficha de candidato dentro de tu base. Los recruiters la usan porque la alternativa es meter los datos a mano, y un perfil que pensabas guardar y nunca guardaste es un candidato que en la práctica perdiste.

¿La extensión captura también el historial laboral y los datos de contacto?

Sí. La importación trae el historial laboral completo junto con los datos de contacto disponibles, así que el perfil llega listo para evaluar y contactar en lugar de ser un nombre que todavía tienes que investigar.

¿Es seguro usar la extensión de Mainder con mi cuenta?

La extensión está construida para respetar las normas de las plataformas en lugar de automatizar acciones dentro de ellas, que es lo que pone en riesgo las cuentas con las herramientas grises de scraping. Además registra tu rendimiento de sourcing para que veas qué enfoques acaban en contrataciones.

¿Cuánto tiempo ahorra de verdad el sourcing con un clic?

Los equipos que usan la extensión reducen el tiempo de sourcing alrededor de un 70 por ciento, porque la parte lenta nunca fue encontrar el perfil sino transcribirlo. Quitar ese paso manual es lo que convierte navegar en construir pipeline.

¿Qué pasa con los candidatos después de importarlos?

Entran en la misma base sobre la que trabajan AI Search y AI Hunt, así que cada perfil que guardas se sigue enriqueciendo y puede volver a aparecer más adelante para una vacante que no existía cuando lo encontraste.

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