Mainder + Sésame: ATS AI-native para reclutadores integrado con Sésame HRMS
Mainder es la plataforma ATS, CRM y Sourcing AI-native para reclutadores — tres categorías reconstruidas con IA en el núcleo. Sésame es el HRMS para SMB en España — control horario, gestión de ausencias, nómina y desempeño. Capas distintas del people stack. Usa Mainder para encontrar, filtrar y contratar con motor de IA propio (2 modos de sourcing, Inbox Unificado 5 canales, Killer Questions). Usa Sésame para gestionar a ese empleado post-contratación. La integración vía webhooks (Business+) hace el handoff del candidato contratado de Mainder a Sésame.
Usado por +300 equipos de reclutamiento en 14 países — 53.520+ candidatos sourceados por Mainder AI
Mainder + Sésame, no Mainder vs Sésame: son capas distintas. Sésame es el HRMS para empleados SMB en España post-contratación — control horario, ausencias, nómina, evaluaciones de desempeño, registros de empleados. Mainder es el ATS+CRM+Sourcing AI-native para reclutadores pre-contratación — encuentra candidatos vía motor de IA propio (búsqueda NL + AI Hunt autónomo 24/7 sobre millones de perfiles), filtra con Killer Questions estructuradas, comunica vía Inbox Unificado 5 canales, Career Sites white-label por marca. Se integran vía webhooks (Mainder Business+) al contratar. Úsalos juntos para el ciclo completo pre-contratación → post-contratación. Mainder desde €24/seat Starter, €69/seat Business.
Comparación por capa: dónde termina Mainder y empieza Sésame
| Etapa del ciclo | Mainder (lado reclutador) | Sésame (lado empleado, SMB España) |
|---|---|---|
| Sourcing + flujo ATS | ✅ Nativo — motor de IA propio, 2 modos, Inbox Unificado 5 canales, Killer Questions | ❌ No es un ATS |
| Decisión de contratación + oferta | ✅ Nativo | ❌ No es parte del HRMS |
| Onboarding | ⚠️ Handoff vía webhooks | ✅ Nativo (Sésame) |
| Control horario (clock in/out, horas) | ❌ Fuera de scope | ✅ Nativo (Sésame, tuneado España) |
| Gestión de ausencias + vacaciones | ❌ Fuera de scope | ✅ Nativo (Sésame) |
| Nómina | ❌ Fuera de scope | ✅ Nativo (Sésame, compliance España) |
| Evaluaciones de desempeño | ❌ Fuera de scope | ✅ Nativo (Sésame) |
| Registros de empleados / HR ops | ❌ Fuera de scope | ✅ Nativo (Sésame) |
Modelo de integración: Mainder Business+ envía webhooks al contratar. El endpoint de Sésame recibe el evento y crea el registro de empleado. Setup típico 1-2 días con white-glove support.
Cuándo usar Mainder, Sésame o ambos
Cuándo necesitas AMBOS
- SMB española con necesidades activas de reclutamiento Y de HR ops.
- Ya usas Sésame para control horario + nómina pero el lado del reclutador es manual.
- Estás acelerando ritmo de hiring y necesitas sourcing AI-native + pre-screening estructurado sin interrumpir tu setup de Sésame.
Cuándo Sésame solo es suficiente
- Volumen de hiring muy bajo (1-3 contrataciones/año) con sourcing manual aceptable.
- No necesitas sourcing AI-native ni hunting autónomo 24/7.
Cuándo Mainder solo es suficiente
- Eres una agencia de reclutamiento que coloca candidatos en empresas cliente — no necesitas HRMS interno.
- Usas otro HRMS para tu equipo interno.
Posicionamiento de precio
| Mainder | Sésame | |
|---|---|---|
| Por | Seat de reclutador (ATS+CRM+Sourcing AI-native) | Empleado (HRMS, precios mercado España) |
| Entrada | Desde €24/seat/mes Starter | Por empleado, escalones tuneados SMB España |
| Medio | Desde €69/seat/mes Business (con integración webhooks) | Escalones superiores añaden features |
Precio por seat (reclutador) vs por empleado (HRMS) refleja capas distintas, no ofertas competidoras. Confirma escalones específicos de Sésame con sales de Sésame.
¿Ya estás en Sésame? Añade Mainder para reclutamiento AI-native
Los webhooks (Mainder Business+) envían eventos de contratación a Sésame. Tiempo típico de integración: 1-2 días con white-glove support.
Agendar consultoría de integraciónPreguntas frecuentes
¿Mainder reemplaza a Sésame?
No. Son capas distintas. Sésame es el HRMS para empleados SMB en España (control horario, ausencias, nómina, desempeño); Mainder es el ATS+CRM+Sourcing AI-native para reclutadores (sourcing, screening, comunicación, contratación). Úsalos juntos — Mainder alimenta a Sésame con los candidatos contratados vía webhooks.
¿Mainder se integra con Sésame?
Sí — Mainder Business+ envía webhooks outbound que disparan al contratar. Configura tu endpoint de Sésame para recibir esos eventos y crear el registro de empleado automáticamente. Setup típico 1-2 días con white-glove support.
Uso Sésame — ¿por qué añadir Mainder?
Sésame es HRMS, no ATS. Si estás aumentando volumen de hiring y el flujo del reclutador es manual, Mainder añade sourcing AI-native (búsqueda NL + AI Hunt autónomo 24/7 sobre millones de perfiles), Killer Questions estructuradas (7 tipos), Inbox Unificado 5 canales y MCP Server para agentes LLM.
Soy una agencia de reclutamiento española — ¿necesito Sésame?
Probablemente no. Las agencias colocan candidatos en clientes, no los emplean. Mainder solo cubre el flujo de agencia end-to-end con Career Sites multi-tenant por cliente. Sésame solo es necesario si empleas personal interno.
¿Con qué otros HRMS se integra Mainder?
Los webhooks de Mainder Business+ se integran con cualquier HRMS que acepte eventos webhook — Sésame, Factorial, Orbio, Personio, BambooHR, HiBob, Workday (vía middleware). Modelo genérico de webhook con configuración white-glove.
Añade reclutamiento AI-native a tu stack Sésame
Mainder alimenta a Sésame con cada contratación vía webhooks. Desde €24/seat.
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