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Mainder vs Viterbit: agentes de IA para reclutamiento frente a un ATS español asistido por IA

Con la confianza de más de 300 equipos de recruiting en 14 países — más de 53.520 candidatos encontrados por Mainder AI

Comparación basada en información pública disponible en junio de 2026. Cada afirmación sobre competidores incluye enlace a fuente. ¿Detectaste un error? Consulta la metodología al final de cada página. ↓

De un vistazo

  • Mainder ofrece un Career Site por cliente o marca; el Careers Site de Viterbit se configura por empresa, en su propio dominio.
  • Ambos incluyen IA; solo Mainder busca fuera de tu base de datos, con People Finder y AI Hunt.
  • Precios por usuario y límites publicados para cada plan, sin pasar por ventas para verlos.
  • Mainder incluye un MCP Server para agentes LLM; no encontramos un MCP Server oficial de Viterbit a noviembre de 2026.

Qué es Mainder

Mainder da a los equipos de selección agentes de IA, con un workspace completo de pipeline de candidatos, CRM y sourcing debajo, no añadido. Un motor de IA propio busca en más de 1.000 millones de perfiles con 2 modos de sourcing (People Finder NL + AI Hunt con sourcing autónomo por puesto).

Qué es Viterbit

Viterbit es un ATS para España y LATAM, fundado en 2021 y parte de InfoJobs desde julio de 2026, con marca propia. Integra IA en la contratación: redacta ofertas, extrae skills y puntúa los candidatos de tu base, y suma dos agentes, MIA, que contacta y cualifica por WhatsApp, y EVA, que entrevista por voz. Mainder añade IA que busca fuera de tu base de datos, con planes por usuario y límites publicados.

Comparativa de funcionalidades

CapacidadMainderViterbitVeredicto
Categoría: Capacidades de IA
Uso de IA
Disponible.
Mainder: Nativo en IA por defecto — AI Scoring, AI Hunt, AI JD Generator, preselección conversacional con IA, parsing Vision CV, MCP Server
Disponible.
Viterbit: Dos agentes, MIA (cualifica por WhatsApp) y EVA (entrevista por voz), más IA que redacta ofertas, extrae skills y puntúa candidatos de tu base
Veredicto:
Depende
Categoría: Sourcing
Modelo de sourcing
Disponible.
Mainder: Motor de IA propio, 2 modos (búsqueda NL + AI Hunt autónomo)
Parcial.
Viterbit: Talent Matcher sobre tu propia base de candidatos; sin búsqueda con IA fuera de ella (su extensión de Chrome guarda perfiles de LinkedIn a mano)
Veredicto:
Mainder
Multipublicación
Disponible.
Mainder: Nativo desde Starter: más de 5.000 portales
Disponible.
Viterbit: Multiposting a LinkedIn, InfoJobs, Glassdoor, Infoempleo, Talent.com, Indeed, Jooble y Tecnoempleo
Veredicto:
Depende
Categoría: Engagement
Comunicación con candidatos
Disponible.
Mainder: Unified Inbox 5 canales (Gmail/Outlook/IMAP/LinkedIn/WhatsApp)
Disponible.
Viterbit: WhatsApp y email, con MIA, un agente que contacta y cualifica por WhatsApp a cualquier hora
Veredicto:
Depende
Preselección
Disponible.
Mainder: Preguntas de preselección estructuradas (7 tipos versionados)
Disponible.
Viterbit: Killer Questions, evaluaciones de candidatos, cualificación por WhatsApp con MIA y entrevistas por voz con EVA
Veredicto:
Depende
Career Sites
Disponible.
Mainder: Multiinquilino: un Career Site por marca o cliente, en tu propio dominio configurado con nuestro equipo
Parcial.
Viterbit: Careers Site por empresa, en su propio dominio
Veredicto:
Mainder
Categoría: Modelo de precios
Precios
Disponible.
Mainder: Por usuario, en cuatro planes: Starter, Core, Pro y Enterprise
Disponible.
Viterbit: Precio de entrada publicado en su web; MIA, su agente de WhatsApp, y otras herramientas aparecen aparte del plan base
Veredicto:
Depende
Categoría: Integraciones
Integración de agentes LLM
Disponible.
Mainder: MCP Server para Claude, Cursor o tus propios agentes
No disponible.
Viterbit: No encontramos un MCP Server oficial de Viterbit a noviembre de 2026
Veredicto:
Mainder

Cuándo encaja Mainder

  • Son una agencia de recruiting u operación multimarca que necesita Career Sites multiinquilino por cliente/marca con dominios personalizados.
  • Quieren sourcing nativo en IA (motor propio, 2 modos — NL + AI Hunt autónomo) incluido, no como integraciones.
  • Usar preguntas de preselección estructuradas (7 tipos versionados) para filtrar a escala.
  • Integrar agentes LLM (Claude, Cursor, flujos personalizados) con datos de recruiting vía MCP Server.
  • Quieren planes por usuario con límites publicados que sustituyen 4-6 herramientas legacy.
  • Necesitan llegar a candidatos que nunca se postularon, más allá de su propia base de datos.

Cuándo encaja Viterbit

  • Tu equipo ya trabaja en Viterbit y el coste de migrar supera la diferencia de funciones.
  • No necesitas sourcing nativo en IA (búsqueda NL en más de 1.000 millones de perfiles) ni sourcing autónomo por puesto.
  • No integras agentes LLM/MCP con datos de recruiting hoy.
  • Eres un equipo in-house monoinquilino (una empresa, un career site) y no necesitas Career Sites multimarca.
  • Contratas principalmente en España y LATAM y quieres evaluaciones estructuradas de candidatos en la misma herramienta.
  • Quieres agentes que cualifiquen candidatos por WhatsApp y los entrevisten por voz sin montarlo tú.

Preguntas frecuentes

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¿Sustituye Mainder directamente a Viterbit?

Para agencias y equipos que necesitan encontrar candidatos fuera de su base de datos, sí: Mainder cubre el pipeline de candidatos y el CRM y añade People Finder y AI Hunt, con planes por usuario. Si tu contratación se basa en candidatos inbound y multiposting, Viterbit cubre bien eso.

¿Cómo se compara la IA de Mainder con la de Viterbit?

La IA de Viterbit (AI Talent Copilot y Talent Matcher) redacta ofertas de empleo, extrae skills, resume candidatos y los puntúa contra tu propia base de datos, y sus agentes MIA y EVA cualifican por WhatsApp y entrevistan por voz. La IA de Mainder además busca fuera de tu base de datos, con People Finder (búsqueda en lenguaje natural) y AI Hunt (sourcing autónomo), más AI Scoring, preselección conversacional, parsing de CV con Vision y un MCP Server para agentes LLM.

¿Puedo importar mis datos desde Viterbit?

Sí. La migración cubre candidatos, vacantes, historial de solicitudes y el CRM del reclutador, y la planificamos contigo durante el onboarding. El plazo depende del volumen y de cómo exporta tu herramienta, y antes de la carga real hacemos una de prueba.

¿Cuáles son las alternativas a Viterbit para el recruiting nativo en IA?

Mainder es la alternativa nativa en IA para agencias y reclutadores multimarca, con un Career Site por cliente o marca, dos modos de sourcing y un MCP Server, con planes por usuario.

¿Cómo se comparan la migración y el precio con Viterbit?

El plazo de la migración depende del volumen y de cómo exporta tu herramienta. Viterbit publica un precio de entrada y presenta herramientas como MIA, su agente de WhatsApp, aparte del plan base; Mainder cobra por usuario y publica el precio y los límites de cada plan en su página de precios.

Casos de éxito relacionados

Metodología

Comparación basada en información pública disponible en junio de 2026. Las capacidades de competidores provienen de sus webs, documentación y páginas de precios oficiales. Las capacidades de Mainder reflejan nuestras páginas públicas. No inventamos métricas, recuentos de usuarios ni datos internos. Cuando compartimos perspectiva más allá de docs públicos, lo indicamos claramente.

Última actualización: 2026-11-05.

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